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結婚・子育て応援企業表彰


県では、従業員や地域の結婚支援、仕事と育児が両立できる職場環境づくり、仕事と生活の調和がとれた働き方ができる職場環境づくりに取り組んでいる企業のうち、顕著な成果があったものを表彰し、当該企業が社会的に評価されることにより、企業の自主的な取組みの促進を図ることを目的として「茨城県結婚・子育て応援企業表彰」を実施しています。


1 表彰の目的
 従業員や地域の若者の結構支援、仕事と家庭が両立できる職場環境づくりや地域において県民の子育てを支援するサービスに取り組んでいる企業のうち、顕著な功績のあったものを県が表彰し、当該企業が社会的に評価される仕組みをつくることにより、企業の自主的な活動を促進を図ります。

2 表彰対象企業
 県内に本社又は主要な事業所があり、県内において事業活動を行う法人(国及び地方公共団体は除く。)で、1の目的に照らして表彰することが適当と認められる企業等。

3 表彰の種類
◆結婚支援部門
 従業員を対象とした婚活パーティーの開催や結婚支援制度の整備、または地域の若者を対象とした出会いの場を創出する街コンの実施など、結婚支援に積極的な取り組むを行っている企業等。

◆仕事と子育て両立支援部門
 育児・介護休業法を上回る育児休業制度が導入されているなど、社員の仕事と子育ての両立を支援し、子育てしながら働きやすい職場環境づくりに積極的な取り組みを行っている企業等。

◆子育て家庭応援部門
 授乳コーナー等の施設整備や子育て家庭への優遇サービスなど、県民の子育てを支援するため、積極的な取り組みを行っている企業等。

平成28年度 結婚・子育て応援企業表彰


*順不同(敬称略)

■優秀賞



●仕事と子育て両立支援部門

株式会社 常陽銀行
法定を越えて2歳まで取得可能な育児休業制度や中学就学期前までを対象とした子の看護休暇制度のほか,妊娠中の短時間勤務制度,子育て支援手当(第一子:10万円,第二子:20万円,第三子:100万円)や保育料助成など,従業員の子育てを支援する制度を各種整備しており,男性の育児休業取得率が高い。
大和リース株式会社 水戸支店
法定を越えて3歳まで取得可能な育児休業制度や小学校3年生までを対象とした育児短時間勤務制度・所定外労働の免除制度のほか,第一子に対する出産祝金制度と第二子に50万円,第三子以降に100万円を支給するエンジェル奨励金制度などにより,従業員の子育てを積極的に支援している。

●子育て家庭応援部門

いばらきコープ生活協同組合
各店舗へ赤ちゃんと一緒に入れるトイレを設置しているほか,県内の全店舗と配達車両をこどもを守る110番の登録している。また,職場見学の受け入れや食育教室の実施や,子育てママを対象としたコミュニケーションサイトの開設など、積極的に地域の子育て支援に取り組んでいるほか,今年度の5月には子ども食堂「ほぺたん食堂」を下妻市にオープンさせた。


■奨励賞


●結婚支援部門(2社)
・関城造園株式会社
・特定非営利活動法人メドウルミートクラブ
●仕事と子育て両立支援部門(6社)
・医療法人 博仁会 志村大宮病院
・美野里デリカ株式会社
・株木建設株式会社
・谷原建設株式会社
・大内建設株式会社
・いばらきコープ生活協同組合

●子育て家庭応援部門(2社)
・株木建設株式会社
・生活協同組合パルシステム茨城


■お問い合わせ
茨城県保健福祉部 子ども政策局
少子化対策課 結婚支援グループ
TEL:029-301-3261