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結婚・子育て応援企業表彰


県では、従業員や地域の結婚支援、仕事と育児が両立できる職場環境づくり、仕事と生活の調和がとれた働き方ができる職場環境づくりに取り組んでいる企業のうち、顕著な成果があったものを表彰し、当該企業が社会的に評価されることにより、企業の自主的な取組みの促進を図ることを目的として「茨城県結婚・子育て応援企業表彰」を実施しています。


1 表彰の目的
 従業員や地域の若者の結構支援、仕事と家庭が両立できる職場環境づくりや地域において県民の子育てを支援するサービスに取り組んでいる企業のうち、顕著な功績のあったものを県が表彰し、当該企業が社会的に評価される仕組みをつくることにより、企業の自主的な活動を促進を図ります。

2 表彰対象企業
 県内に本社又は主要な事業所があり、県内において事業活動を行う法人(国及び地方公共団体は除く。)で、1の目的に照らして表彰することが適当と認められる企業等。

3 表彰の種類
◆結婚支援部門
 従業員を対象とした婚活パーティーの開催や結婚支援制度の整備、または地域の若者を対象とした出会いの場を創出する街コンの実施など、結婚支援に積極的な取り組むを行っている企業等。

◆仕事と子育て両立支援部門
 育児・介護休業法を上回る育児休業制度が導入されているなど、社員の仕事と子育ての両立を支援し、子育てしながら働きやすい職場環境づくりに積極的な取り組みを行っている企業等。

◆子育て家庭応援部門
 授乳コーナー等の施設整備や子育て家庭への優遇サービスなど、県民の子育てを支援するため、積極的な取り組みを行っている企業等。

平成27年度 結婚・子育て応援企業表彰


*順不同(敬称略)

■優秀賞


●結婚支援部門

株式会社 関城造園
・従業員が結婚した際の結婚祝い金制度(20,000円)
・従業員が結婚した際の結婚休暇制度(5日間)
・地域の若者を対象とした婚活パーティーの企画、運営

●仕事と子育て両立支援部門

茨城県信用組合
・事業所内保育施設の設置運営
・出産祝金制度
 第1子20万円/第3子100万円/第4子200万円/第5子300万円
・育英手当の支給制度
  大学院・大学・短大・専門学校に在学中の子女1人当たり10,000円/月
 高専・高校に在学中の子女1人当たり7,000円/月
いばらきコープ生活協同組合
・3歳までを対象とした法定を超える育児休業制度
・育児休業制度では、3回まで終了予定日の延長が可能
・10才までを対象とした法定(3歳)を超える短時間勤務制度
・男性従業員の配偶者出産休暇制度(3日)
・出産祝金制度(15,000円)

●子育て家庭応援部門

栗山工業株式会社
・未就学児サークルや地元小学校1・2年生を対象としたサツマイモの芋掘り体験
・地元中学校の職場体験受け入れ
・会社周辺の通学路の草刈ボランティア
・グランド整備サポート等の地域小学校への協力
生活協同組合パルシステム茨城
・「いばらき子育て家庭優待制度」への協賛
・乳幼児と一緒に利用できるトレイや託児室の設置
・小学校低学年の職場見学受け入れ
・畑の学校・田んぼの学校を企画
・生協施設でのベビ-スク−ルや子ども料理教室の開催
・県内各地の小学校・保育園・幼稚園・学童クラブなどでの
食育出前授業活動


■奨励賞


●仕事と子育て両立支援部門(6社)
・星田建設株式会社(つくば市)
・株式会社 冨晃(つくば市)
・谷原建設株式会社(つくばみらい市)
・株式会社鈴木ハーブ研究所(那珂市)
・株木建設株式会社(水戸市)
・株式会社 プリマベーラジャパン みっしぇる保育室(牛久市)

●子育て家庭応援部門(4社)
・株木建設株式会社(水戸市)
・株式会社 関城造園(筑西市)
・いばらきコープ生活協同組合(小美玉市)
・株式会社 プリマベーラジャパン みっしぇる保育室(牛久市)


■お問い合わせ
茨城県保健福祉部 子ども政策局
少子化対策課 結婚支援グループ
TEL:029-301-3261